При увольнении каждый пятый сотрудник в России испытывает чувство вины. Об этом сообщает РИА "Новости", ссылаясь на данные исследования.
Пять процентов опрошенных испытывают вину, еще 20% - легкую вину. 65% опрошенных не ощущали этого чувства, покидая место работы.
Чаще всего вину от увольнения испытывали респонденты 25-29 лет (12%), 30-34 лет (7%) и 35-39 лет (8%). Главной причиной чувства вины для большинства респондентов стало ощущение, что они подводят коллег, когда оставляют их с рабочими задачами, другая часть опрошенных испытывает вину перед семьей.
Главное основание для увольнения для 38% сотрудников — новая работа с высокой зарплатой. Чуть меньше, чем для трети — удобный график и расположение нового места службы. 25% респондентов ушли в поисках новой деятельности.
Ранее Чаллы.РФ сообщали, что в силу дефицита кадров компании готовы принимать сотрудников на разных условиях. Соискателям доступны варианты работы от 2 часов в день либо 1-2 дня в неделю
