Фото: Чаллы.РФ
Пополнять штат за счет подростков работодатели вынуждены из-за дефицита кадров. Кроме того, юные сотрудники имеют ряд преимуществ – они хотят учиться и получать опыт, при этом готовы работать за меньшие деньги.
По данным hh.ru, среднее количество школьников, занятых в российских компаниях, сегодня составляет два-три человека. Чаще всего подростки заняты в сфере административного персонала или трудятся в качестве ассистентов или помощников.
Основания для поиска работы у юношей и девушек разные – от недостатка денег в семье до желания определиться с профессией и начать самостоятельную жизнь.
