
Фото: Чаллы.РФ
Большинство соискателей (84%) при смене работы ориентируются на размер зарплаты. Далее в списке пожеланий идут адекватный коллектив с хорошим руководством (56%), расположение офиса (43%), гибкий график (36%) и возможность трудиться удаленно (31%).
При этом главной проблемой, с которой столкнулись участники опроса, стало несоответствие предложений ожиданиям. О неоправданных надеждах заявили 54% респондентов. В список сложностей также вошли недостаток подходящих вакансий (46%), отсутствие обратной связи от работодателя (31%), мошенничество работодателя (26%) и дискриминацией потенциальных сотрудников по различным поводам (21%).
Ранее «Чаллы.РФ» сообщали, что каждая вторая компания в России (48%) не планирует делать новогодние подарки своим сотрудникам. Из них в 13% организаций свое решение объяснили тем, что у них нет такой традиции, еще 35% заявили о финансовых сложностях.