Как сообщает горсуд, истец обратилась в суд с иском к ответчику - детскому саду о признании приказа о временном отстранении от работы незаконным, начислении средней заработной платы за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
По делу установлено, что в адрес дошкольного учреждения поступила коллективная жалоба от родителей детей группы, в которой они сообщали о том, что воспитатель обращается с детьми недолжным образом. У женщины была отобрана объяснительная, организовано служебное расследование о соблюдении воспитателем должностной инструкции.
Решением суда приказ о временном отстранении от работы признан незаконным. С работодателя в пользу истца взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда в сумме 9 000 рублей, в возмещение расходов по оплате юридических услуг 9 000 рублей. Решение в законную силу не вступило.
