В Центре занятости населения Набережных Челнов в ноябре 2025 года на учёте по безработице числится 432 человека, в то время как количество открытых вакансий составляет 5546, рассказали «Челнинские Известия». Таким образом, на одного безработного приходится почти 13 свободных рабочих мест, что свидетельствует о дефиците кадров на рынке труда города.
Если анализировать структуру безработных по причинам увольнения, то 69 процентов прекратили работу по собственному желанию. Интересно, что больше половины из них – 53,5 процента – имеют высшее образование. Это говорит о серьёзных переменах на рынке труда и желании людей менять профессию или условия работы.
По половозрастному составу безработных женщин больше – их доля достигает 75 процентов. Это подчеркивает, что среди женщин наблюдается большая текучка кадров и активный поиск работы.
Основной спрос работодателей направлен на рабочие профессии и вакансии без квалификации – они занимают 80 процентов всех свободных мест. В частности, востребованы слесари, сварщики, водители, электромонтеры, стрелки, уборщики, а также продавцы и кассиры. Среди служащих востребованы врачи, инженеры, учителя и медицинские работники — таких вакансий около 20 процентов.
Ранее мы уже писали, что главная проблема республиканской (как и общероссийской) экономики сейчас — не безработица, а нехватка специалистов. Работодатели все чаще жалуются на дефицит кадров, особенно в промышленности, строительстве и инженерии. В Татарстане почти четверть всех вакансий открыта в сфере промышленности, особенно в машиностроении, авиастроении и нефтехимии.
