Работа не в зачет: какие периоды не войдут в ваш пенсионный стаж

Многие уверены: раз есть запись в трудовой книжке или зарплата поступает регулярно, значит, стаж для будущей пенсии копится автоматически. Это опасное заблуждение. Пенсия формируется не просто из «отсиженных» на работе лет, а из страховых взносов, которые за вас платит работодатель (или вы сами). Если взносов нет — то и стажа нет, сколько бы вы ни трудились. Разбираем три распространённые ситуации, когда годы работы могут не засчитаться.

1. «Теневая» занятость и зарплата в конверте
Работа без трудового договора или по договору, где указан мизерный оклад, а основная сумма идёт «в конверте», — это прямой путь к потере пенсионных прав. В Социальный фонд России (СФР) поступают данные и взносы только с вашей официальной «белой» зарплаты. Вся остальная сумма, которую вы получаете, для пенсионной системы как бы не существует. Следовательно, и стаж формируется только с учётом минимальной части вашего дохода.

2. Фриланс и самозанятость без взносов
Если вы работаете на себя — как фрилансер, самозанятый или по гражданско-правовым договорам — государство не обязано платить за вас взносы в пенсионный фонд. Вы можете успешно вести дела и хорошо зарабатывать, но для ПФР этот период будет «пустым». Чтобы эти годы засчитались в стаж, нужно самостоятельно обеспечивать пенсионные отчисления: зарегистрироваться как ИП и платить фиксированные взносы или добровольно вступить в систему пенсионного страхования.

3. Недобросовестный работодатель
Самая коварная ситуация — когда вы официально трудоустроены, но ваш работодатель экономит на страховых взносах, платя их не в полном объёме или не платя вовсе. Юридически виноват он, а вот проблему с «дырами» в стаже предстоит решать вам. Особенно опасно это, если компания в итоге ликвидируется: доказать свою правоту и восстановить стаж будет крайне сложно.

Что делать?
Регулярно проверяйте свой личный кабинет на сайте СФР или «Госуслугах». Там отображается весь ваш официальный стаж и накопленные пенсионные баллы. Если обнаружили пропуски — немедленно обращайтесь к работодателю с требованием исправить ситуацию, а в случае отказа — в трудовую инспекцию и прокуратуру. Помните: ваша будущая пенсия зависит только от вас.